Q3 Newsletter 2026 FREJA Polska

WYJAZD INTEGRACYJNY FREJA POLSKA ,

KIERUNEK ROZWÓJ - SKARSZEWY 2026,

KONFERENCJA "DOES HUMAN WORK STILL PAY OFF",

FREJA SPONSOREM TURNIEJU - SZCZECIN OPEN,

POLAND-NORWAY OFFSHORE BUSINESS MEETING

Drodzy Pracownicy i Partnerzy,

Przedstawiamy kolejne wydanie naszego newslettera, w którym podsumowujemy wydarzenia, spotkania i inicjatywy ważne dla FREJA.

W ostatnim czasie mieliśmy okazję spotkać się w szerszym gronie podczas wyjazdu integracyjnego do Karpacza. To był czas wspólnych aktywności i rozmów, który pozwolił nam lepiej się poznać oraz umocnić relacje między zespołami i oddziałami.

Relacjonujemy również nasz udział w wydarzeniu w Skarszewach "Kierunek: Rozwój oraz spotkaniu „Does Human Work Still Pay Off”. W newsletterze znajdziecie także informacje o obecności FREJA na Norway Offshore Business Meeting — okazji do rozmów i wymiany doświadczeń związanych z branżą offshore.

Za nami również Szczecin Open, którego FREJA jest sponsorem. Cieszymy się, że możemy wspierać to wydarzenie i być częścią inicjatyw ważnych dla lokalnej społeczności.

Zapraszamy do lektury i poznania szczegółów tych wydarzeń.

Z wyrazami szacunku,

WYJAZD INTEGRACYJNY FREJA POLSKA

Jednym z tematów tego wydania jest wyjazd integracyjny FREJA Polska, który zgromadził w Karpaczu pracowników ze wszystkich naszych oddziałów. Spotkanie było okazją do rozmów i lepszego poznania się w szerszym gronie, a także do wymiany doświadczeń między zespołami, które na co dzień pracują w różnych lokalizacjach. Wspólnie spędzony czas pozwolił spojrzeć na współpracę z innej perspektywy i wzmocnić relacje, które są ważną częścią naszej codziennej pracy.

Program wyjazdu łączył aktywność, górskie wędrówki i czas na odpoczynek. Uczestnicy zdobyli Śnieżkę, dotarli do schroniska Samotnia i mogli podziwiać karkonoskie krajobrazy. Nie zabrakło również innych atrakcji oraz okazji do wspólnej zabawy. Różnorodny program sprawił, że każdy mógł znaleźć coś dla siebie, a wspólne wyzwania sprzyjały rozmowom i integracji.

Wyjątkowym zwieńczeniem weekendu była uroczysta kolacja inspirowana latami 20. i „Wielkim Gatsbym”. Eleganckie stroje, starannie przygotowana oprawa i swobodna atmosfera nadały wieczorowi szczególny charakter, a uczestnikom pozwoliły wspólnie celebrować spotkanie po intensywnym dniu.

Takie inicjatywy są ważnym elementem budowania zgranego zespołu. Wspólne doświadczenia pomagają rozwijać wzajemne zaufanie, ułatwiają komunikację i zacieśniają więzi między oddziałami. To również przypomnienie, że za codziennymi zadaniami i sukcesami FREJA stoją ludzie — ich zaangażowanie, wiedza i gotowość do współpracy.

KIERUNEK ROZWÓJ - SKARSZEWY 2026

„Skarszewy 2026 – Kierunek: Rozwój” było okazją do rozmowy o tym, jak polskie firmy mogą wzmacniać swoją pozycję i odpowiadać na zmieniające się warunki rynkowe. Z perspektywy FREJA szczególnie istotne było mocne wybrzmienie potrzeby wspierania producentów. To ważny temat również dla nas — na co dzień świadczymy usługi transportowe dla firm produkcyjnych i obserwujemy, jak sprawna logistyka wpływa na ich działalność.

Wydarzenie połączyło głosy przedstawicieli biznesu i nauki. Prezentacje oraz dyskusje pokazały, że rozwój innowacji wymaga współpracy między tymi środowiskami. Badania i nowe koncepcje mogą przynosić realne korzyści wtedy, gdy odpowiadają na konkretne potrzeby przedsiębiorstw. Z kolei producenci, mierząc się z codziennymi wyzwaniami, potrzebują rozwiązań, które pomogą im usprawniać procesy, zwiększać efektywność i utrzymywać konkurencyjność.

Jednym z ważnych wniosków ze spotkania była zmiana warunków, w jakich dziś funkcjonują polskie firmy. Tania siła robocza oraz niskie koszty energii i mediów nie mogą być już traktowane jako trwała przewaga. Coraz większe znaczenie mają więc innowacje, automatyzacja i nowe technologie. To one mogą wspierać firmy w lepszym wykorzystaniu dostępnych zasobów i przygotowywać je na kolejne zmiany rynkowe.

W kontekście transportu szczególną uwagę zwrócił temat autonomicznych ciężarówek. Rozwój tego typu technologii wiąże się z wieloma pytaniami, ale wobec zmian demograficznych i rosnących kosztów warto śledzić jego kierunek i potencjalny wpływ na branżę. Nowe rozwiązania technologiczne mogą w przyszłości zmienić sposób organizacji transportu, dlatego rozmowa o nich jest ważna już dziś.

Wśród myśli, które szczególnie zapadły nam w pamięć, znalazło się zdanie: „Jakość pamięta się o wiele dłużej niż cenę”. To ważne przypomnienie, że relacje z klientami buduje się nie tylko na podstawie kosztów, lecz także poprzez rzetelność, terminowość i poziom świadczonych usług. Na wszystkie czynniki wpływające na koszty nie mamy bezpośredniego wpływu, możemy jednak konsekwentnie doskonalić jakość naszej pracy i sposób, w jaki wspieramy klientów.

Udział w wydarzeniu był dla nas wartościową okazją do wysłuchania różnych perspektyw i zastanowienia się nad kierunkami dalszego rozwoju. Wnioski ze spotkania pozostają bliskie temu, jak postrzegamy przyszłość naszej działalności: jako połączenie otwartości na innowacje, uważności na potrzeby klientów oraz stałej troski o jakość.

KONFERENCJA "DOES HUMAN WORK STILL PAY OFF"

„Czy człowiek się jeszcze opłaca?” — to pytanie przyświecało konferencji, w której uczestniczyła Edwina Kasprzak, Dyrektor Handlowa FREJA. Spotkanie zorganizowane przez Scandinavian-Polish Chamber of Commerce było okazją do przyjrzenia się temu, jak sztuczna inteligencja, robotyzacja i automatyzacja zmieniają firmy oraz rynek pracy.

Ważnym punktem programu była wizyta w centrum logistycznym H&M. Skala obiektu, sposób organizacji pracy i poziom automatyzacji pokazały, jak technologia może wspierać codzienne procesy. Odpowiednio wdrożone rozwiązania pomagają usprawniać przepływ pracy, przetwarzać informacje i lepiej wykorzystywać dostępne zasoby. Jednocześnie za ich działaniem stoją ludzie — projektujący procesy, nadzorujący je i reagujący na sytuacje, których nie da się przewidzieć ani rozwiązać według jednego schematu.

Sztuczna inteligencja i robotyzacja coraz wyraźniej wpływają na sposób wykonywania wielu zadań. Zmieniają potrzebne kompetencje, a także to, jak analizujemy dane i podejmujemy decyzje. Wraz z rozwojem technologii część obowiązków może być realizowana szybciej i sprawniej, jednak w pracy nadal istotne są umiejętności, których nie sposób sprowadzić do automatyzacji: empatia, doświadczenie, odpowiedzialność, uważność oraz zdolność rozumienia potrzeb drugiego człowieka.

Dlatego pytanie o przyszłość pracy warto uzupełnić o kolejne: jak połączyć możliwości technologii z wiedzą i kompetencjami ludzi? Technologia może wspierać pracowników w powtarzalnych zadaniach, dostarczać informacji i usprawniać procesy. Człowiek wnosi kontekst, ocenia sytuację, buduje relacje i podejmuje decyzje wymagające zrozumienia potrzeb innych. Dobrze zaprojektowana współpraca tych dwóch obszarów może przynieść korzyści zarówno firmom, jak i ich pracownikom oraz klientom.

Udział w konferencji był okazją do poznania różnych perspektyw i zobaczenia, jak nowoczesne rozwiązania działają w praktyce.

FREJA SPONSOREM TURNIEJU - SZCZECIN OPEN

W dniach 13–20 września Szczecin gościł 33. edycję turnieju Szczecin Open. FREJA po raz trzeci wsparła wydarzenie jako sponsor i partner, kontynuując współpracę z inicjatywą, która od lat zajmuje ważne miejsce w sportowym kalendarzu miasta i regionu.

Szczecin Open to okazja, by spotkać się wokół sportu i wspólnie przeżywać rywalizację na kortach. Turniej przyciąga zawodników oraz kibiców, a jego rozpoznawalność pomaga promować Szczecin i wzmacniać jego wizerunek jako miasta, w którym odbywają się wydarzenia o międzynarodowym charakterze. To także ważny punkt lokalnego kalendarza, angażujący mieszkańców i budujący zainteresowanie tenisem.

Dla FREJA udział w tym przedsięwzięciu oznacza coś więcej niż wsparcie wydarzenia sportowego. To element naszego zaangażowania w życie Szczecina oraz wyraz przekonania, że firmy mogą współtworzyć lokalną społeczność również poza swoją podstawową działalnością. Wspieranie inicjatyw, które łączą ludzi i promują region, jest dla nas istotną częścią odpowiedzialnego prowadzenia biznesu.

Cieszymy się, że po raz kolejny mogliśmy współpracować z organizatorami Szczecin Open i dołożyć swoją cegiełkę do kontynuacji tego wydarzenia. Dziękujemy za zaufanie i możliwość wspierania turnieju, który łączy sportowe emocje z promocją Szczecina.

POLAND-NORWAY OFFSHORE BUSINESS MEETING

19 sierpnia przedstawiciele FREJA Transport & Logistics uczestniczyli w Poland–Norway Offshore Business Meeting, które odbyło się w siedzibie Północnej Izby Gospodarczej w Szczecinie. Firmę reprezentowali Kaja Lerch, Sales Manager, oraz Konrad Rudawski z obszaru Contract Logistics. Spotkanie prowadziła Hanna Mojsiuk, Prezes Izby. Było ono poświęcone rozwojowi morskiej energetyki wiatrowej oraz możliwościom współpracy między przedsiębiorstwami z Polski i Norwegii.

Wydarzenie odbyło się w otwartej atmosferze, sprzyjającej wymianie perspektyw i nawiązywaniu kontaktów. Podczas rozmów z przedstawicielami Norwegian Offshore Wind, w tym z Gyrid Espeland, uczestnicy poznali plany i kierunki rozwoju sektora offshore w najbliższych latach. Dyskusja dotyczyła między innymi planowanych inwestycji w morskie farmy wiatrowe na Morzu Północnym i Bałtyku oraz roli współpracy międzynarodowej w realizacji takich przedsięwzięć.

Istotną część spotkania poświęcono logistyce projektów offshore. Inwestycje tego rodzaju wymagają sprawnej organizacji dostaw, koordynacji wielu partnerów i dostawców oraz uwzględnienia przepływu towarów z różnych części Europy i świata, w tym z Azji. Przy tak dużej skali i złożoności przedsięwzięć łańcuch dostaw powinien być planowany z wyprzedzeniem i dostosowany do specyfiki konkretnego projektu. Jego sprawna organizacja może wspierać terminową realizację poszczególnych etapów inwestycji.

Rozmawialiśmy także o tym, jak FREJA Transport & Logistics może wspierać inwestorów i dostawców jako operator łańcucha dostaw — od organizacji przepływu towarów u źródła, aż po dostarczenie ich do miejsca realizacji inwestycji. Międzynarodowy charakter projektów offshore wymaga łączenia różnych kierunków transportu, dostawców i etapów logistycznych. Nasze doświadczenie w logistyce międzynarodowej i kontraktowej może być przydatne w koordynacji tych procesów i odpowiadaniu na potrzeby firm działających w sektorze.

Udział w spotkaniu był dla FREJA okazją do poznania kierunków rozwoju branży, wymiany doświadczeń i nawiązania relacji z potencjalnymi partnerami. Wierzymy, że rozmowy prowadzone podczas wydarzenia mogą stać się dobrym punktem wyjścia do dalszych kontaktów i konkretnych działań w przyszłości.

Morze Północne i Bałtyk należą do ważnych obszarów rozwoju morskiej energetyki wiatrowej w Europie. Wraz z rozwojem kolejnych inwestycji będzie rosło znaczenie rozwiązań logistycznych dopasowanych do wymagań tego sektora. Chcemy wspierać ten rozwój również od strony logistyki, wykorzystując nasze kompetencje i doświadczenie w organizacji międzynarodowych łańcuchów dostaw.